Dans le cadre du développement de la Filière Immobilière au sein du Groupe Crédit Agricole, la nouvelle entité de Crédit Agricole Immobilier, Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche sa / son Responsable Relations Sociales Présentation de CA-SIM  L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.  L'UES CA-SIM regroupe plus de 730 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Votre mission principale : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale, à l'animation des Relations Sociales et êtes garant du bon climat social a sein des entités juridiques de l'UES Crédit Agricole Services Immobiliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directeurs Régionaux et des Managers et vous pouvez être amené à réaliser des missions de conseils juridiques et sociales pour d'autres entités au sein de la filière immobilière.  Les activités significatives : Vous prenez en charge la gestion des relations collectives de travail sur le périmètre de l'UES CA-SIM Vous aurez pour missions : - Organiser les élections professionnelles de l'UES CA-SIM - Coordonner et mettre en œuvre le calendrier social - Conforter le socle social, préparer et participer aux négociations collectives, et rédiger les accords collectifs de CA-SIM - Préparer et co-animer le CSE et ses commissions - Présider la CSSCT - Gérer des dossiers individuels et prendre en charge les procédures de sanctions disciplinaires et de rupture du contrat de travail - Gérer et instruire des précontentieux/contentieux en lien avec les cabinets d'avocats - Collaborer avec les Chargés de Développement RH afin d'accompagner le changement induit par l'évolution du socle social et l'harmonisation des procédures - Gérer le droit syndical des collaborateurs mandatés (suivi des heures de délégation.) - Participer aux démarches de prévention des risques professionnels et aux actions de qualité de vie au travail (DUERP, enquêtes RPS.)Assurer une veille sociale, en lien avec ligne métier du groupe Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Droit Social et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable relations sociales de préférence dans le secteur de l'immobilier. Votre expérience dans les relations sociales dans une entreprise en transformation. Votre capacité à communiquer, travailler en équipe et à participer de manière proactive à des projets sera un prérequis pour ce poste.  Vous êtes à l'aise avec le dialogue auprès d'Instances Représentatives. Votre goût pour le travail en mode collaboratif et l'innovation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'excellentes capacités rédactionnelles.