A ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Organisation & gestion opérationnelle, Piloter et optimiser l'unité transport pour assurer performance, rentabilité et respect des réglementations (social, qualité, sécurité, environnement), Management & développement, Encadrer, motiver et développer les compétences de vos équipes, composées d'une cinquantaine de collaborateurs. Réaliser les entretiens individuels et accompagner les transitions digitales, Gestion financière & stratégique, Participer à l'élaboration et au suivi du budget. Mettre en oeuvre la stratégie transport définie avec la Direction, Optimisation & amélioration continue, Suivre la performance via des indicateurs clés. Proposer et déployer des process innovants pour améliorer productivité et qualité de service, Flotte & maintenance, Superviser l'entretien et le bon fonctionnement de la flotte en conformité avec les normes, Relations fournisseurs & clients, Gérer le référencement des transporteurs et garantir un service client optimal, Projets transverses, Contribuer aux projets d'amélioration organisationnelle et digitale, en lien avec la DSI pour l'évolution des équipements TMS. NC. Issu d'une formation Bac+2 minimum de type BTS Transport ou Logistique, vous disposez d'au moins une expérience confirmée dans le secteur du transport ou de la logistique de marchandises. La détention de l'attestation de capacité de transport serait un plus. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous alliez diplomatie, capacité de négociation et fermeté. Vos compétences managériales, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation, d'analyse et d'anticipation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Contrat : CDI Salaire : 55000 à 60000 € par an