Descriptif du poste: Intégré à un projet au sein d'une équipe interne ou client, tu interviendras auprès des directions SI et des directions métiers et seras amené en particulier à :   * participer à des missions du cadrage du projet (analyse des enjeux et des impacts, études d'opportunités, diagnostic, feuille de route.) à son implémentation (coordination et encadrement des équipes, déploiement et suivi des solutions.), * recueillir et analyser le besoin client * réaliser des benchmarks (de solution, de dispositifs...) * concevoir des cas d'usage répondant aux enjeux business  * construire un plan d'animation et le piloter afin de proposer des optimisations * intervenir sur des phases d'expression de besoins, spécifications fonctionnelles, recette et accompagnement du changement, . * accompagner les clients dans l'application des recommandations / solutions proposées pour optimiser la performance de l'entreprise (mise en oeuvre d'une plateforme CRM, nouveaux sites internet, utilisation de données, mise en place de nouveaux dispositifs.), * piloter les différents projets opérationnels à travers la coordination d'équipes multi-acteurs * faire le lien entre les équipes techniques et le métier. Par ailleurs, tu assureras d'autres tâches en interne : * participer aux réponses aux appels d'offre,  * partager ton expertise avec les consultants juniors,  * animer les fameuses recettes de Lucette sur ta spécialité.    Profil recherché: * Master 2 (école de commerce, d'ingénieurs ou université) spécialisé dans le data marketing, le digital ou le CRM, * Expérience d'au moins cinq ans dans le conseil ou dans la transformation digitale, * Expérience dans la gestion de multi-projets, * Expérience dans le pilotage de projets, * Première expérience en régie appréciée, * Bonne sensibilité Data & tech, * Intérêt pour la dimension à la fois fonctionnelle et technique d'un projet, * Animation de Workshop client, * Rigueur, organisation, curiosité, autonomie et esprit d'équipe, * Prise d'initiative et force de proposition. * Capable de contribuer à des diagnostics complexes d'entreprises et de formuler des recommandations en termes d'amélioration/transformation, * Grande aisance orale et écrite, * Niveau opérationnel en anglais, * Grande capacité d'écoute, bon communiquant et bon relationnel, * Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.