Responsable Automatismes (h/f) 62 - WIMILLE
Offre n° 8339567
Responsable Automatismes (h/f)
62 - WIMILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
Votre mission Nous recherchons pour notre client, groupe industriel spécialiste de l'emballage, un Responsable Automatisme et Industrialisation h/f Poste à pourvoir en CDI et basé prés de Boulogne sur mer Rattaché au Directeur technique, vous êtes chargé de gérer les nouveaux projets et investissements liés à la modernisation de l'outil de production. Et vos principales missions sont: Gestion de Projet : Piloter des projets d'automatisation et d'industrialisation en étroite collaboration avec les différentes équipes (production, maintenance, qualité).Analyse et Amélioration : Réaliser des études de faisabilité et des analyses de performance visant à améliorer l'efficacité des lignes de production.Développement de Solutions : Concevoir, programmer et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour optimiser les processus de production.Suivi et Reporting : Assurer le suivi des projets depuis la conception jusqu'à la mise en service, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement et les résultats.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production & de maintenance pour identifier les besoins en automatisation.Formation et Support : Former le personnel aux nouvelles technologies et solutions mises en place, et fournir support technique en cas de besoin. Rémunération: entre 60 et 80 K€ brut/an selon profil et expérience.Votre profil Pour réussir sur ce poste stratégique & terrain, vous pouvez mettre à profit au minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel et 5 ans sur des fonctions similaires. Formation : Diplôme d'ingénieur en automatisme, électronique, mécanique ou domaine similaire (Bac+5). Ou acquis de l'expérience (10 ans minimum)Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes automatisés, PLC (automates programmables), ainsi que des logiciels de modélisation et de simulation. Connaissance des normes d'industrialisation. Les savoir être utiles pour cette position: Capacités d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
LHH
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