Descriptif du poste: Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez activement à l'ancrage de la stratégie RSE en harmonie avec les valeurs environnementales et sociétales de notre client, afin de renforcer sa positionnement en tant qu'entreprise éco-responsable et socialement engagée. Dans ce contexte, vos missions principales seront : 1. Le Développement Stratégique : Conception et déploiement d'une politique de développement durable adaptée aux spécificités de l'entreprise. 2. La Veille et la Conformité : Suivi des évolutions réglementaires, assurant l'alignement des pratiques de l'entreprise avec les normes en vigueur. 3. L'Engagement Interne : Sensibilisation et formation des équipes aux principes du développement durable, renforçant la culture RSE au sein de l'entreprise. 4. La Communication et les Relations : Collaboration étroite avec le service Marketing et Communication pour promouvoir les initiatives RSE, et interaction constante avec diverses parties prenantes pour amplifier l'impact des actions menées. 5. Le Reporting et l'Amélioration Continue : Rédaction de rapports détaillés sur les actions RSE et élaboration de recommandations stratégiques Profil recherché: De formation Bac +5, idéalement en Ressources Humaines, vous disposez d'une expertise en développement durable, environnement et RSE. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, votre aisance relationnelle ainsi que votre résilience et votre force de persuasion ferons de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Les atouts du poste : · Un rôle clé dans la transformation écologique et sociale de l'entreprise. · Une opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. · Une position stratégique offrant une vue d'ensemble sur l'entreprise