Gestionnaire de Paie H/FL'un de nos clients, un beau cabinet d'expertise comptable situé à Lisses (91) est à la recherche d'un/e Gestionnaire de Paie H/F.La rémunération varie en fonction du profil entre 35 000 et 45 000 euros brute annuelle.LE CABINET : Au total le cabinet est présent sur plus de 21 bureaux de proximité et comptabilise plus de 400 collaborateurs et 26 associés.Il s'agit de l'un des 30 premiers cabinets indépendants en France, présent en Ile de France et en Rhône-Alpes et leader sur le département de la Seine et Marne.Le cabinet fait partie d'un réseau mondial d'expertise et d'audit qui lui permet de bénéficier de nombreux avantages (communication, formation, réputation, digitalisation, etc).Depuis 2023 le cabinet est notamment labellisé « Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees » !Vous intégrerez l'un des pôles de Paris 8ème, cabinet à taille humaine.LE POSTE : En tant que Gestionnaire de Paie H/F, et au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Cette mission inclut notamment :La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paieLa gestion de la production de manière autonome des paies et des charges socialesL'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline.Vous serez soutenu et accompagné techniquement par l'équipe de Juristes en Droit Social afin d'apporter à vos clients une prestation de qualité.Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.AVANTAGES :1 à 2 jours de télétravail par semaineTicket restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeurMutuelle familiale et prise en charge à 80%Compteur et équilibre des heures supplémentairesJournée de Solidarité offerte par la Direction « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaireEvènement d'équipe tout au long de l'annéeFort esprit d'équipe qui contribue au maintien de l'ambiance familiale.ET VOUS DANS TOUS CA ? Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable.Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe et aimez la relation client.Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB