Missions principales Mettre en place et faire vivre la politique Hygiène, Sécurité au travail, Sûreté et Environnement de l'entreprise afin de prévenir et réduire les risques associés et leurs coûts. Périmètre : Sites LV et LC de la région Aquitaine où CAT opère en direct. Les activités du Responsable HSSE de la région Aquitaine couvre les sites LV CAT Bassens et CAT Tarnos ainsi que le site LC CAT Toulouse. En support des Responsables de sites, son domaine de responsabilité couvre les thèmes de l'Hygiène et la Sécurité au Travail, de l'Environnement et de la Sureté des sites - complétée par les aspects Maintenance pour lui permettre d'atteindre les objectifs assignés. Missions détaillées / responsabilités / activités Hygiène Sécurité Environnement : - Décliner la politique HSE du Groupe sur les sites. - Mettre en place les consignes HSE, animer le personnel et contrôler la bonne mise en application. - Analyser et suivre les indicateurs HSE des sites, proposer et piloter les plans d'actions. - Mettre à jour régulièrement et diffuser le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. - Piloter le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail des sites (y compris Plan Grand Froid, Plan Canicule, Plan Sanitaire...). - Analyser les accidents du travail, presqu'accidents, situations dangereuses et incidents environnementaux, réaliser la communication sur les sites et au HSE central ; et piloter les plans d'actions associés. - Gérer les EPI et vêtements de travail. - Gérer la conformité des sites vis-à-vis de la norme ISO 14001, des textes environnementaux réglementaires et des processus internes. - Gérer la conformité réglementaire HSE des sites dont les ICPE / IOTA. - Contribuer aux objectifs de décarbonation du Groupe. - Mettre à jour les documents réglementaires ou obligatoires (notamment fiches de sécurité au poste, fiches Produit, plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu, registre des déchets, analyse environnementale, plan d'urgence). - Mettre à jour les procédures à suivre en cas de situation d'urgence (notamment accident, incendie et déversement de produit) et planifier les exercices de mise en situation périodiques pour en évaluer l'efficacité. - Piloter l'accueil HSE des nouveaux arrivants ainsi que des formations obligatoires pour les salariés des sites. - Organiser les formations HSE initiales et les recyclages avec les organismes de formation. - Dispenser les formations internes liées à la sécurité au travail et à l'environnement. - Participer voire animer les réunions RDP. - Animer les revues de Direction HSSE des sites et tenir à jour les documents. Sureté : - Décliner la politique Sûreté en matière de prévention contre les vols, intrusions et vandalisme. - Participer à l'analyse évènementielle des vols et à l'établissement des actions correctives. - Analyser et suivre les indicateurs Sûreté des sites. - Contribuer à la planification des investissements de sûreté en cohérence avec la politique du Groupe. - Assurer le support méthodologique et organisationnel concernant la prévention des vols et actes de vandalisme. Maintenance : - Piloter les contrôles réglementaires périodiques et les mises en conformité nécessaires. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de maintenance des sites. - Réaliser la maîtrise d'ouvrage des travaux en garantissant la maîtrise budgétaire. - Participer à la rédaction des appels d'offre Travaux (cahier des charges, planning). - Participer aux éventuels projets pilotés par le service Logistique et Technique ou par CAT Solutions. Interactions Internes : Ensemble des Responsables et des collaborateurs des sites, Responsables HSSE en central et des autres centres du Groupe, service Logistique et Technique, service Sureté central, CAT Solutions, service RH. Externes : - Prestataires extérieurs et Organismes de contrôle de la conformité des installations (Bureau Veritas, DREAL...) ; - La médecine du Travail et ergonomes des services de santé au travail. Mobilité /Présence sur le terrain Déplacement - Déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre. CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE - Formation : Bac +4/5 en management HSE. - Expérience professionnelle : expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel HSE. - Connaissance transversale des principes de fonctionnement d'une entreprise. - Organisation du travail. - Conduite du changement. - Conduite de réunion. - Conduite d'audit de façon constructive et participative. - Maîtrise de la gestion documentaire. SAVOIR-ÊTRE - Orientation résultat, - S