Descriptif du poste: Nous recherchons plusieurs profils de Consultant.e Diagnostic Expérimenté.es, dans le cadre du développement du cabinet.  À ce titre, vous prendrez en charge l'analyse de la situation économique, financière et sociale des entreprises, en lien avec leur stratégie.À partir de ces analyses, vous élaborez des diagnostics approfondis.En tant qu'interlocuteur privilégié, vous identifiez les problématiques clés des entreprises et proposez des recommandations adaptées, que ce soit dans le cadre de missions légales ou sur des sujets plus spécifiques.Vous accompagnez les représentants du personnel pour assurer leur parfaite compréhension des enjeux de l'entreprise. Ainsi, à travers vos diagnostics, vous favorisez un dialogue social éclairé.Vous assurez la coordination d'une équipe de consultants, répartissez les tâches et supervisez les présentations.Vous êtes impliqué dans le développement des compétences de l'équipe et contribuez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Profil recherché: Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3e cycle universitaire, dans les domaines de la finance d'entreprise, l'économie ou la stratégie d'entreprise. Vous avez impérativement une expérience minimale de 5 ans, idéalement acquise dans le conseil en stratégie et économie d'entreprise, vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en lien avec notre activité.Vous maîtrisez la suite Office, notamment Excel (avancé) et PowerPoint, ainsi que les outils de collaboration et de communication (Microsoft Teams, SharePoint, Google Drive).La connaissance des outils de business intelligence, d'analyse financière et de gestion sécurisée des documents est un plus.  Les 6 compétences clés à retenir : Maîtrise des techniques d'analyse financière, analyse macroéconomique et microéconomique, stratégies de marché et de compétitivité ;Communication claire et écoute active ;Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;Gestion de projet et organisation : gestion du temps, capacité à gérer plusieurs projets ;Travail en équipe et adaptabilité : capacité à travailler en équipe et à évoluer dans des environnements clients différents ;Créativité et innovation : capacité à explorer différentes approches, sortir des sentiers battus.   Pourquoi les rejoindre ? Travaillez sur des missions et des secteurs d'activité variés;Développez régulièrement vos compétences en lien avec l'évolution réglementaire et les nouveaux besoins des CSE ;Temps dédié à la formation professionnelle ;Bénéficiez d'un temps de travail de 35 heures/semaine annualisé, de 6 semaines de congés payés et de dispositions de télétravail flexibles ;Profitez de leur mutuelle d'entreprise, de Tickets restaurant, du forfait mobilité durable ;