Descriptif du poste: Vous souhaitez piloter les stratégies RH d'un hôtel 4 étoiles ? Vous êtes à la recherche de nouveau défi en tant que spécialiste des ressources humaines ? Nous avons une opportunité pour vous ! L'hôtel Radisson situé à Saint-Denis recherche un Directeur des ressources humaines F/H. Rattaché à la Direction Générale vous définissez, en accord avec cette dernière, l'ensemble de la politique RH de l'établissement. Votre rôle en actions : · Vous pilotez la masse salariale et mettez en place une stratégie RH avec les institutions, partenaires, prestataires et sous-traitants (ex. Société comptable, Badgeuse, Service Santé, Société de formation, etc.) en tenant compte des objectifs de notre société (chiffre d'affaires, évolution de l'entreprise, développement des compétences, rétention des employés, etc.). · Vous encadrez l'ensemble des employés de la société en tenant compte des objectifs de votre direction et en supervisant les équipes. · Vous comprenez les problématiques administratives et opérationnelles de l'entreprise et proposez des solutions RH adaptées à la Direction Générale. · Vous mettez en place des outils quantifiables qui permettront de réaliser des évaluations d'objectifs (définis en amont) à atteindre par les employés. · Vous êtes le lien privilégié entre les différents partenaires (comptable, juriste, Dreets, etc.) et vous représentez la Direction Générale sur l'ensemble des sujets RH. · Vous établissez le plan de développement des compétences · Vous avez la charge du recrutement de l'hôtel allant du besoin à la gestion administratif du personnel. Les spécificités du poste : Dans le cadre de vos missions de Directeur des ressources humaines F/H vous assurez également : · Orientation des nouveaux employés Radisson (avec kit de bienvenu éventuellement) · La mise en place d'un programme d'activité des employés : Programme anniversaire, Événements sociaux et rassemblements, Consolidation d'équipe, Tournois sportifs, RSE. En intégrant le Radisson, vous bénéficiez d'une réduction sur les restaurants de l'hôtel et d'une mutuelle et prévoyance. Profil recherché: Vous êtes titulaire de minimum d'un BAC+ dans le domaine des ressources humaines. Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans le management, l'encadrement et la gestion des ressources humaines. Vos atouts pour réussir à ce poste :  ·Votre excellente connaissance des métiers de l'hôtellerie et du fonctionnement des opérations afin de proposer des solutions adaptées · Votre capacité de fédérer et de leadership.