POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Emploi Chargé(e) Réseau RH - Marque Employeur (H/F) - CDI - Poste basé à Archamps (74160) - Entre 2400 et 2700 euros bruts mensuels selon profil. Vous rejoindrez une entreprise , actrice incontournable de la distribution dans le genevois français au travers de ses trois magasins basée en Haute Savoie et dans l'Ain. En tant que Chargé(e) Réseau RH - Marque Employeur (H/F), vôtre objectif principal est d'être le lien RH entre le siège et le terrain. Pour cela, voici vos missions: - Déployer la Communication RH interne : animez la vie RH du Groupe en relayant les informations clés, en créant des supports engageants et en favorisant une culture d'entreprise positive et inclusive. - Valoriser la Marque Employeur : mettez en lumière les initiatives locales, les réussites d'équipe et les engagements du Groupe pour renforcer l'attractivité du magasin auprès des candidats et collaborateurs. - Créer du lien et du contenu : produisez des contenus RH (affichages, newsletters, posts internes, vidéos courtes) et organisez des événements internes pour dynamiser la cohésion et l'engagement. - Accompagner les Managers : soutenez les responsables dans leurs actions RH : intégration, recrutement, disciplinaire, intérim, etc. - Gérer les fondamentaux RH : assurez la gestion RH des collaborateurs, le suivi des dossiers, et la conformité des pratiques RH en magasin. Vous travaillez activement sur le projet de développement de la marque employeur en parallèle de la gestion RH des sites qui vous sont attachés. Votre salaire et avantages : Entre 2400 et 2700€ bruts mensuels selon profil et expérience. + 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté + Primes intéressement, vacances (selon ancienneté) + CSE. PROFIL : Votre Profil : Issu d'une formation en Ressources humaines, vous disposez d'une expérience en gestion RH, idéalement dans le domaine de l'hotellerie ou de la restauration. Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et une bonne communication. Vous souhaitez participer à un projet central dans la vie de l'entreprise tout en maintenant les fondamentaux en gestion des ressources humaines. Organisé(e), dynamique et créatif(ve), vous êtes prêt à vous investir durablement sur votre futur poste. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.