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Assistant conducteur de ligne - Conditionnement H/F 45 - ARTENAY
Offre n° 8343887
Assistant conducteur de ligne - Conditionnement H/F
45 - ARTENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
Mon CDI recrute pour son client dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisé dans la production de barres de céréales, situé sur Artenay (45), à 20km d'Orléans, des assistants conducteurs de ligne - Conditionnement H/F . Poste à pourvoir en CDI. L'assistant conducteur de ligne, spécialisé dans le conditionnement, sera chargé d'assurer le conditionnement des barres en étuis et caisses et d'optimiser le processus de conditionnement des produits depuis la fermeuse d'étui jusqu'à la palettisation. Il sera chargé de : - Procéder au réglage de l'encaisseuse et palettiseurs selon les objectifs de production. - Alimenter et évacuer les palettiseurs avec des palettes vides et pleines. - Collaborer ou travailler de manière autonome avec le régleur pour effectuer les changements de format. - Vérifier la conformité des palettes avant leur transfert en stock. - Réaliser les opérations requises pour démarrer et assurer le bon fonctionnement, en respectant les règles de production (procédures, bon de travail, plan de palettisation, etc.). - Contrôler le bon fonctionnement de la mise en chauffe de la colle de l'encaisseuse. - Gérer le marquage des caisses avant la palettisation. - Effectuer les réglages nécessaires. - Soutenir le régleur lors des changements de format. - Prendre en compte les impératifs de qualité, de délais et de cadence. - Signaler toutes les anomalies. - Surveiller le bon fonctionnement des palettiseurs et de l'encaisseuse au quotidien ainsi que son approvisionnement en matériaux d'emballages si besoin avec l'assistant conducteur de ligne - Veiller au respect des règles d'hygiène - Veiller au respect des règles de sécurité au travail En tant que profil confirmé, l'assistant conducteur de ligne devra également : - Changer de format en toute autonomie sur l'ensemble des machines. - Proposer, le cas échéant, des améliorations techniques des machines ou des améliorations organisationnelles. - Remplacer ponctuellement le conducteur de ligne - Effectuer des missions transverses confiées par le responsable hiérarchique Horaires : 3*8 Rémunération : Taux horaire : de 12.50€ brut/heure à 14.00€ brut/heure en fonction du profil et du poste occupé Eléments variables : - Prime habillage - Panier - Majoration nuit - Prime 3*8 - Indemnité transport Rémunération totale comprise entre 2000€ et 2300€ brut/mois Profil recherché : - Savoir lire, écrire et compter en français. - Être titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine industriel ou avoir une expérience équivalente - Avoir une expérience similaire confirmée - Avoir une expérience dans le domaine de l'emballage - Avoir des connaissances dans le secteur agro-alimentaire (sécurité alimentaire, hygiène, qualité, .) - Faire preuve de rigueur, du sens de l'organisation et d'une grande précision - Avoir l'esprit d'équipe - Être réactif et proactif dans la détection et la résolution de problèmes Avec MON CDI, vous bénéficiez d'une mutuelle familiale (GENERALI), prévoyance (AG2R), CE avec de nombreux chèques cadeaux, culture, participation, et autres avantages sociaux. On vous forme pour évoluer (doublement du CPF). Prévoyez grand ! Projetez-vous loin !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,50 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
Mon Cdi
Mon CDI Qui sommes-nous ? Notre mission : Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité. L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences. Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en C...
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