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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F 61 - PUTANGES LE LAC
Offre n° 8345465
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F
61 - PUTANGES LE LAC - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2024
L'assistant ressources humaines H/F assure le suivi administratif des dossiers du personnel. Il/Elle assure la gestion des temps et des activités (GTA), met à jour les informations de la base de données, procède à la correction des anomalies et contrôle voire ajuste les compteurs. Il/Elle réalise et contrôle l'interface de la GTA vers la paie. Il/Elle procède à la mise à jour des procédures administratives. Il/Elle suit et planifie les visites médicales. Il/Elle assure le suivi administratif du personnel des agences de travail temporaire, depuis l'expression du besoin en ressources jusqu'à la facturation de la prestation. Il/Elle met en oeuvre le flux des médailles du travail. Il/Elle assure le suivi administratif des stagiaires. L'assistant ressources humaines H/F participe ou prend en charge certains recrutements, selon le profil recherché. Il/Elle contribue à l'élaboration des différents rapports d'activité. Il/Elle constitue et met en oeuvre des dossiers maladie, prévoyance, retraite, contentieux, en collaboration avec l'équipe R.H., selon le domaine d'intervention visé. Il/Elle assure un relais en binôme sur la réalisation de la paie et la déclaration des charges sociales, en lien avec le gestionnaire de paie H/F. Il/Elle réalise la gestion comptable des opérations liées à son activité et analyse les écarts comptables et financiers correspondants. Il/Elle mène une veille permanente sur les évolutions fiscales, sociales ou juridiques de son périmètre d'action. Il/Elle met en oeuvre et suit des indicateurs. Il/Elle participe et/ou met en oeuvre des démarches d'amélioration continue des flux dont il/elle a la charge.Utilisation d'un logiciel de gestion des temps et des activités, de préférence KELIO BODET Maîtrise des logiciels relevant du Pack Office, des outils bureautiques et de la messagerie Utilisation des outils web et services et portails déclaratifs Connaissances en droit du travail et législation sociale Connaissances comptables seraient un plus (contrôle et saisie de factures, enregistrement d'écritures comptables, justificatif des comptes) Utilisation souhaitée d'un SIRH Formation scolaire spécifique en ressources humaines exigée Expérience exigée sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel Première expérience sur la gestion de la paie Qualités rédactionnelles en français
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
SASIC Santucci Sicfa Reunis appartient au Groupe familial français SPMI. L'équipe SASIC compte plus de 135 personnes réparties entre le site de production en Normandie, l'antenne d'Argenteuil et l'équipe commerciale itinérante métropole. SASIC propose plus de 14 000 références de Qualité Premium vendues par les marques SASIC & SOFARE by SASIC pour les véhicules européens et asiatiques. Pour satisfaire la demande de ses clients, SASIC dispose de 10 dépôts en Fr...
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