Osmatch accompagne l'un de ses partenaires dans la recherche d'un(e) collaborateur(trice) comptable en devenir. C'est un cabinet d'expertise comptable situé à Ales dont la structure vous permet d'être formé(e) et de monter en compétences et en responsabilités au fur et à mesure de votre parcours. L'équipe est composée à part égale de profils juniors et seniors et représente une douzaine de personnes. Le contexte : Rattaché(e) à l'expert-comptable et a un collaborateur plus expérimenté, vous êtes responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui vous sont confiés. Votre portefeuille (de quelques dossiers pour commencer) sera constitué de dossiers variés et techniquement stimulants. Grâce aux formations internes et avec l'appui de votre binôme, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu'à l'établissement du bilan. Les missions qui vous seront confiées sont principalement les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, - Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, - Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE...), - L'établissement de la liasse fiscale La montée en compétences est progressive et vous êtes accompagné(e)/formé(e) pour la gestion en totale autonomie d'un portefeuille clients. Les + : - Télétravail - Tickets Restaurants - Avantages sociaux attractifs - Possibilités de formation continue et de développement professionnel - Ambiance de travail agréable et collaborative Diplôme : DCG / BTS / DSCG / De formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité en cabinet d'expertise comptable ou 3 ans d'alternance. Que vous veniez tout juste d'obtenir votre DCG ou que vous soyez déjà Assistant(e) comptable en cabinet, prêt(e) à évoluer et à développer vos compétences, nous serions ravis de découvrir votre profil. Pourquoi ne pas échanger davantage sur le poste et voir si nos attentes correspondent ? Osmatch vous accompagne dans votre recherche en toute confidentialité, en faisant preuve de transparence, bienveillance et d'éthique. 1ère étape : Échange par téléphone (20 min) visant à mieux vous connaître, comprendre vos attentes et évaluer votre compatibilité initiale avec le poste. 2ème étape : Rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer vos futurs collègues et responsables, discuter du poste. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésite pas à postuler ! C o n n e c t e r l e s p a r c o u r s Les + du cabinet : - Télétravail - Tickets Restaurants - Avantages sociaux attractifs - Possibilités de formation continue et de développement professionnel - Ambiance de travail agréable et collaborative