Offre n° 8345968
Technicien bâti (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
Technicien bâti (H/F)Vos MISSIONSLa Direction du patrimoine et du cadre de vie recherche :un Technicien bâti (secteur sécurité) - H/F (C2N2)Rattaché au secteur sécurité, le technicien bâti assure le pilotage et le suivi de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et technique, et contribue à l'élaboration de la politique « produits » et à l'élaboration des plans d'actions.Assurer le pilotage de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et TechniqueÉtablit et/ou valide le diagnostic technique Consulte les prestataires, établit des chiffrages dans le cadre des budgets alloués et passe les commandesPilote, coordonne, suit et contrôle les travaux et les interventions des prestataires et s'assure de leur conformité à la commandeVeille au respect des règles d'hygiène, propreté et sécurité et établit le plan de prévention si nécessaire Anime les réunions de chantier, rédige les comptes rendus, et rend compte de l'avancement du chantier et des travauxContribue, en coopération avec les pôles proximité et vie sociale, à la communication auprès des locataires Fait respecter les délais d'exécution et anticipe les dysfonctionnements et la complexité des chantiers (alerte sur les difficultés)Assure le suivi budgétaire et garantit le respect des budgets allouésContrôle les factures et valide le service fait (peut être amené à signer les commandes dans la limite des montants définis par la direction)Gère la réception technique des chantiers en garantissant le respect des engagements contractuels; établit le PV de réceptionGère la clôture technique et administrative du chantier (levée de réserves, GPA, clôture contractuelle)S'assure de la sécurité des lieux et prend les mesures conservatoiresAssiste à l'expertise et défend les intérêts de GLH dans le cadre de sinistresTient à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité et renseigne la base patrimoineContribuer à l'élaboration de la politique « produits » et à l'élaboration des plans d'actionsValide les témoins / échantillons en phase de préparation de chantierFormalise les retours d'expérienceEntretient sa connaissance, assure un « benchmark » (sourcing) auprès des prestatairesParticipe à l'élaboration des plans d'actionsAnalyse et valide les documents techniques (rapports de visite, audits) et en déduit les besoinsFormule des préconisationsAssurer une veille sur le patrimoineIdentifie les risques et les besoins techniques liés à la sécuritéMène des enquêtes terrainAlerte sur les situations à risques et émet des préconisations pour les mises en conformitéActivités spécifiques / élasticité du postePeut être amené à assurer la suppléance ou un appui sur les autres domaines (travaux ou entretien courant)Vos COMPETENCESBAC + 2 en bâtiment et expérience de 2 ans dans un emploi similaireBonnes connaissances techniques du BTP et expérience significative en suivi de chantierConnaissance du rôle de la maîtrise d'ouvrage et des autres intervenants (maître d'œuvre, SPS.)Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de sous-traitance sur chantiersConnaissance de la réglementation du bail, des réparations locatives, de la gestion des sinistresMaîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ULIS)Capacité d'analyseCapacité d'alerte / à arbitrer / prise de décisionOrganisationCommunication oraleCommunication écrite / aisance rédactionnelleSens de l'argumentation / conviction / sens de la négociationEsprit et travail d'équipe, coopération Respect des engagements internes et de service client CONDITIONS D'EMPLOIRémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
GRAND LYON HABITAT
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