111 CONSEILS, lance une recherche active pour le compte de son client.  Nous recherchons un Expert Comptable (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe. En tant qu'Expert Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité, à l'audit financier, à la fiscalité et à l'analyse financière. Cabinet en pleine croissance et dynamique, leur expertise se concentre sur les domaines de la comptabilité et de la gestion financière. Animés par un engagement sans faille envers l'excellence, ils sont à la recherche d'un(e) Expert-Comptable H/F passionné(e) pour l'equipe à Castres (81) Responsabilités : - Tenir les comptes de l'entreprise et assurer leur exactitude - Préparer les états financiers et les rapports de gestion - Effectuer des audits financiers pour garantir la conformité aux normes comptables - Gérer les obligations fiscales de l'entreprise et préparer les déclarations fiscales - Participer à la budgétisation et à la planification financière - Analyser les performances financières de l'entreprise et formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité et la rentabilité - Fournir des conseils financiers aux clients et aux parties prenantes internes - Utiliser des logiciels comptables tels que Sage ou PeopleSoft pour effectuer des tâches comptables Compétences requises : - Capacité à budgétiser et à analyser les données financières - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.