Description du poste Volet management et gestion - Gérer et garantir la rentabilité de votre pôle, composé d'un ou plusieurs consultants - Etre garant de l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétences de votre équipe (aspect RH, développement de carrière, promotion) - Réaliser les entretiens pour recruter votre équipe (en lien avec le recrutement interne et votre / vos manager(s)) - Préparer et animer les réunions de votre pôle - Suivre et analyser les KPI's - Effectuer les reportings à votre / vos manager(s) - Contribuer à la vie quotidienne du bureau (animation des journées de développement commercial.) Volet développement commercial - Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial - Suivre l'activité commerciale et le chiffre d'affaires de votre portefeuille et de votre pôle - Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale, promouvoir Hays et les services proposés) - Organiser les visites de votre portefeuille (clients et prospects) - Accompagner vos consultants en rendez-vous commercial - Mener les négociations avec eux et réaliser les propositions commerciales jusqu'à la clôture des contrats - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Volet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing candidat - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion - Réaliser les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens (visio ou face à face) et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus puis accompagner ces derniers dans leur prise de décision - S'assurer du suivi de l'intégration des candidats