Description du poste :***Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!***Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Un poste de *Team Leader Front Office Interface opérationnelle Clients (All Gender)* vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (Loire Atlantique). Vous rejoindrez un pôle du service 'Demand Management & Capacity and Customer Interface', faisant partie du Département Production Control & Logistique au sein de la Direction Industrielle du Groupe Airbus Atlantic. Vous serez en charge de coordonner le flux d'information et le flux d'approvisionnement entre :***les clients (usines d'assemblage internes Airbus Atlantic)***l'équipe Supply en charge de la gestion Fournisseurs***l'équipe Back Office interface opérationnelle client, chargée de la gestion des pièces produites par Airbus Atlantic.***Vos missions principales consisteront à :***Manager opérationnellement un à deux collaborateurs***Piloter la performance d'une prestation***Piloter des revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalation. Vous vous appuyez sur des indicateurs de résultats et de processus et des standards de routines type PDCA (gestion du back order en quantité et en profondeur de retard, livraison One Time, traitement des litiges logistiques...)***Développer vos compétences techniques opérationnelles (outils SAP et Air Supply, processus MRP) pour pouvoir assurer le support de l'équipe.***Piloter des routines multi clients visant à arbitrer les priorités de livraison entre les différents sites d'assemblage, en cohérence avec la déclinaison du planning de production Airbus Atlantic Votre parcours d'intégration impliquera la gestion opérationnelle d'un portefeuille de quelques références. Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir 4 fois par an (vos principaux clients sont au Portugal, Maroc et Tunisie) et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.***Parlons de vous !***Vous êtes issue d'une formation dans le domaine de la logistique et de la Supply Chain et bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industriel au sein d'un service Supply Chain ou PC&L. Compétences techniques :***Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)***Appétence pour les outils informatiques (des notions de programmation serait un plus)***Connaissance MRP (Cycle de vie d'une commande, déclinaison de besoins dépendants, cascade de la demande)***la pratique et l'état d'esprit 'Value Stream Mapping' serait un plus Soft Skills :***Capacité à manager opérationnellement une équipe***Leadership, rigueur, agilité, persévérance***Orientation client, très bonne communication***Capacité à travailler dans un environnement exigeant***Capacité à prendre de la hauteur pour proposer des axes d'amélioration***Positivité et esprit d'équipe exigé ! Langues : Français courant et niveau d'Anglais professionnel exigé (B1).***Parlons de nous !***Saint-Nazaire Ville* : * Le site de Saint-Nazaire, centre d'excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l'usinage de rails et de lisses, l'étirage et l'usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l'usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail :***Airbus Atlantic c'est aussi :***Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .***Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).***Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement :***Nous avons à