Au sein de la direction territoriale du Havre, vous intégrez la direction des Ressources Humaines. En tant qu'Assistant de service Social, vous aurez pour mission de : - Piloter et organiser les actions sociales dans votre domaine de compétences. - Participer, par son action, à la prévention des risques psychosociaux en liaison avec la psychologue du travail. - Participer au mieux-être des salariés, en proposant un accompagnement adapté répondant aux difficultés rencontrées d'ordre professionnel ou personnel (santé, familiales, financières, logement...) - Apporter un conseil dans son domaine de compétences pour les dossiers dans lesquels vous intervenez - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur et en exerçant une veille sociale - - Assurer l'un des rôles de référent handicap (communiquer, sensibiliser, aménagement de poste, recherche de financements, insertion et maintien des travailleurs handicapés dans l'emploi, soutien des managers, bilan d'activité, présentation CSE et CSSCT, baisse de la contribution DOETH, force de proposition.) - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation et la réadaptation au poste de travail - Manager deux collaborateurs Titulaire du diplôme d'état d'Assistant de service social (DEASS), vous justifiez d'une expérience significative similaire entre 5 et 10 ans.  Vous possédez une connaissance approfondie des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale ainsi que des réglementations et des lois, ainsi que du monde de l'entreprise  Sens de l'écoute, confidentialité ainsi que diplomatie et esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous caractérisent.  Votre esprit de synthèse et capacité à rendre compte seront un atout pour le poste.  Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à: (mail)