Bac +3 - Responsable Production Transport Logistique (RPTL) - en Alternance H/F 76 - LE HAVRE
Offre n° 8346950
Bac +3 - Responsable Production Transport Logistique (RPTL) - en Alternance H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables de services transport routier ou aérien/maritime. Ils devront mettre en place les moyens techniques, humains et financiers afin d'assurer le bon déroulement des opérations de transport qui leur sont confiées et développer leur service. Durée : 1 an Rythme : Alternance Rémunération : 39 % à 100 % du SMIC selon la réglementation Contenu de la formation - Fondamentaux : techniques transport, anglais, gestion. - Manager et encadrer le personnel - Gérer l'activité économique et financière de son centre de profit - Gérer et développer la relation client - Gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue - Disciplines transverses : Anglais ; Bureautique ; Relations professionnelles Compétences développées en entreprise - Organiser la gestion des flux de marchandises - Encadrer son équipe dans le respect de la législation social - Élaborer et suivre le budget de son service - Mettre en place des actions commerciales et participer à l'étude et à la conception de prestations dédiées - Mettre en place des process QHSE Métiers visés Il s'agit de postes clefs occupés dans des entreprises de transport routier, aérien ou maritime ou chez des prestataires logistiques. Rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement. - Responsable de centre de profit - Responsable d'exploitation - Chef.fe de service aérien ou maritime - Coordinateur.trice Transport Logistique Vous êtes la bonne personne si... - Vous avez obtenu votre Bac ou vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier - Tu seras rémunéré (e) et tu auras tous les avantages de ton entreprise durant la formation - Tu as une certaine aisance relationnelle, tu es rigoureux.se et tu as l'esprit d'équipe Déroulement du processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes ! Échange RH Présentation de la structure et de la formation choisie Test de positionnement 3 épreuves numériques suivantes : - Anglais - Logique & raisonnement - Profil professionnel Entretien de motivation A l'issue de ces étapes, vous recevrez un mail vous informant de la suite donnée à votre candidature : admissions ou refus. Votre entrée dans notre centre sera effective dès la signature d'un contrat avec votre entreprise d'accueil.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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