Service : Direction Administrative et Financière Missions :  Rattaché hiérarchiquement au Directeur des services financiers de la Fondation et fonctionnellement au Directeur du FDA en lien étroit avec le Directeur des SAMNA, vous êtes responsable de la qualité des arrêtés des comptes mensuels/annuels. Vous êtes également l'interlocuteur sur site des services administratifs du Siège, hors RH. Ce poste se caractérise par sa grande polyvalence. Vos principales missions sont : - Déclaration d'activité mensuelle aux Tutelles ; - Suivi des notes de frais/avances des salariés, des comptes individuels des jeunes pris en charge et de leurs frais d'hébergement (loyers, charges locatives.) ;  - Etablissement des arrêtés comptables mensuels dans les délais impartis et dans le respect des procédures comptables de la Fondation ; - Tenue complète du dossier comptable du Foyer de l'Adolescent (factures non parvenues, charges constatées d'avance, amortissements, social, provisions.); - Élaboration et justification des documents comptables de fin d'année (Résultat, Bilan, Annexes) et préparation des reporting aux Tutelles (EPRD, comptes administratifs.). Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou Bac +5 en comptabilité de type DCG/DSCG et vous justifiez au minimum d'une expérience de 5 ans à un poste de Comptable Général dans une entreprise ou en cabinet comptable. Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents annuels (Bilan, Résultat, Annexes) et de la comptabilité analytique. Vous avec une grande rigueur, précision, méthode, organisation et savez respecter des délais. Vous avec une bonne intégrité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack-office) et appétence pour les systèmes d'information. Vous avec une capacité de communication et de pédagogie. Une bonne connaissance du secteur associatif social et/ou médico-social serait appréciée. Vous respectez le secret professionnel. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - 30 jours ouvrables de congés payés + 9 jours ouvrés de congés supplémentaires (trimestriels). - Des avantages sociaux (prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métiers pour les agents de service intérieurs, prime départ en retraite) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances) ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté supplémentaires de 2 jours par tranche de 5 années dans la limite de 6 jours maximums, 2 jours fériés supplémentaires droit local ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de mutation ;  - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ; - Télétravail 1 jour par semaine ; - Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein ; - 9 jours de congés conventionnels trimestriels. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Jacques Mielcarek.