La Direction Santé de notre collectivité recrute un(e) Responsable du Pôle Administratif et Financier. Ce poste stratégique vous place au cœur de la gestion budgétaire, comptable et administrative, avec pour objectif de garantir l'exécution financière et d'accompagner les équipes dans leurs missions essentielles au service des politiques de santé publique. Vous intégrerez une équipe engagée, sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe de la Santé. MISSIONS PRINCIPALES :  En tant que Responsable : - Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités administratives et financières de la Direction.  - Vous serez responsable de la préparation des budgets prévisionnels et du suivi des dépenses et recettes à l'aide d'outils de gestion performants. - Vous veillerez à optimiser les procédures comptables et à garantir la conformité des opérations.  - Vous prendrez également en charge la gestion du tiers payant, en assurant le respect des réglementations et la mise à jour des codifications nécessaires, tout en pilotant le traitement des impayés. - Votre mission inclura l'encadrement des agents du pôle, avec une attention particulière à leur formation, leur organisation de travail et leur évaluation annuelle. - Enfin, vous jouerez un rôle actif dans les projets transversaux, comme la migration de logiciels, et collaborerez étroitement avec des partenaires internes et externes tels que les organismes sociaux, la trésorerie et les mutuelles. Issu(e) d'une formation en comptabilité publique ou en gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en management et en conduite du changement. Vous maîtrisez parfaitement les procédures financières et administratives, ainsi que les logiciels métiers (CMS, comptabilité publique). Vos connaissances en environnement territorial, marchés publics et politiques de santé vous permettent de mener à bien les projets stratégiques de la Direction. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à innover, vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du travail en équipe. Régisseur titulaire, Travail en partenariat avec le corps médical et en lien fonctionnel avec tout le personnel, Participation à la permanence des cadres le samedi matin (à tour de rôle). Régime indemnitaire Prime annuelle de 1600€ Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. Adhésion au C.N.A.S* Forfait mobilités durables* Sport pour les agents*