Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine ! Vous cherchez un poste où vos compétences techniques font la différence et où vos idées comptent ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance , reconnue pour son expertise centenaire dans la production de films et rubans industriels utilisés pour l'impression et la traçabilité. Pourquoi ce poste est fait pour vous :***Vous évoluez dans un environnement industriel moderne et sûr , où l'innovation et la performance sont au cœur de nos priorités. * Vous participez à des projets concrets qui ont un impact direct sur la production et la qualité . * Vous intégrez une équipe dynamique, avec des valeurs humaines fortes : respect, engagement et esprit d'équipe. Votre mission : En tant que Technicien·ne Maintenance Opérationnelle, vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos équipements :***Assurer la sécurité des personnes et des biens via des actions préventives, correctives et amélioratives. * Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire , suivre les interventions et diagnostiquer les équipements. * Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle , du diagnostic à la remise en service. Description du profil : Ce que nous recherchons :***Une expérience en maintenance industrielle et une bonne connaissance des règles de sécurité. * Une personne rigoureuse, autonome et capable de travailler en équipe . * Une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle est un plus. Ce que nous offrons :***Un poste stimulant , dans une entreprise innovante et reconnue dans son secteur. * Des conditions de travail sécurisées et des outils modernes. * Des perspectives d'évolution et la possibilité de progresser au sein de l'équipe. Lieu : La Chevrolière (44) Vos avantages : - Rémunération attractive : primes (intéressement, participation, horaires décalés, transport, gratification annuelle). - Qualité de vie au travail : RTT, CSE (chèques vacances, activités), restaurant d'entreprise, crèche. - Accompagnement : programme d'intégration et formation continue. Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure industrielle passionnante !