Description du Poste : Commercial(e) B to B En tant que Commercial(e) B to B, vous serez chargé(e) de démarcher des clients afin de leur présenter les objets et supports publicitaires commercialisés par les différentes entités du groupe en France et en Suisse. Sous l'autorité de la Direction, vos principales missions seront les suivantes : Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients, notamment dans le secteur horloger de luxe en France et en Suisse. - Maintenir et développer les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et leur fidélité. - Présenter et vendre les produits (coques de téléphone et packaging de montres) auprès des horlogers et bijoutiers. Gestion de compte : - Négocier les termes des contrats de vente, incluant les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement. - Suivre les commandes et garantir un service après-vente de qualité. - Gérer les réclamations et résoudre de manière proactive les éventuels problèmes rencontrés par les clients. Analyse et reporting : - Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités de vente. - Rendre compte régulièrement des activités commerciales et des performances de vente auprès de la Direction. - Proposer des stratégies de développement visant à accroître les parts de marché et à atteindre les objectifs de vente. - Bac à bac+3 minimum en commerce, marketing ou domaine similaire. - Expérience significative (au moins 5 ans) en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur du luxe. - Connaissance souhaitez du secteur horloger  Compétences Requises : - Commerciales :Excellentes compétences en négociation et en communication. - Capacité à développer et entretenir des relations professionnelles solides. - Sens aigu de la clientèle et du service client. Techniques : - Bonne connaissance du marché de l'horlogerie de luxe et des produits de prestige. - Familiarité avec les spécificités des coques de téléphone de luxe et du packaging de montres. Organisationnelles : - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son emploi du temps. - Rigueur et sens de l'organisation. - Déplacements fréquents en France et en Suisse. - Rémunération attractive basée sur un salaire fixe 2200 Brut / mois  - commissions sur les ventes. Voiture de fonction Poste évolutif avec des opportunités de carrière au sein de l'entreprise.