Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it La division «Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. Description du poste Rattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d'accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur(se) full stack confirmé(e), vous jouez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité. Vous serez responsable de : 1. Collaboration avec les Product Owners et Analystes Métier : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Analystes Métier pour découper les besoins des utilisateurs en Epics et les détailler en User Stories. 2. Livraison Continue : contribuer à la livraison régulière de solutions informatiques, en garantissant un développement efficace et de qualité. 3. Développement de Code de Qualité : rédiger et vérifier le code afin qu'il réponde aux critères d'acceptabilité et aux attentes de toutes les parties prenantes impliquées. 4. Culture Technique : participer au développement de la culture technique de l'équipe, en encourageant les pratiques de craftsmanship, le pairing et les revues de code. 5. Gestion des Tests et Déploiements : collaborer à la création et à la mise en œuvre des tests, des déploiements et des activités de production pour assurer la stabilité de la production. 6. Gestion des Releases : développer des scripts de release et gérer les outils utilisés lors des releases pour garantir un déploiement efficace. 7. Gestion des Déploiements et de la Documentation : diriger ou participer activement aux déploiements, rédiger la documentation de run, élaborer des plans de contingence et de retour aux versions précédentes pour garantir une gestion robuste des versions en production. Stack technique:***Partie front : Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJS * Partie Backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data) Qualifications Votre profil : Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en développement Java, démontrant une compréhension approfondie des concepts avancés. La maîtrise de l'anglais technique est un atout supplémentaire qui facilitera la communication au sein d'un environnement international. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engag