Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 35 - Cesson-Sévigné

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Offre n° 8351526
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et développer vos compétences en gestion de la paie ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre Bac+3 en Ressources Humaines en alternance ! ALTICOME, l’école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires spécialisée en ressources humaines, un(e) Assistant(e) de Gestion. La formation s’effectue dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35). L’entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où rigueur et professionnalisme sont essentiels. Vous participerez à la gestion de la paie et au suivi administratif, tout en développant vos compétences pratiques dans un environnement formateur. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront : - Collecter et vérifier les informations relatives à la paie - Préparer et établir les bulletins de paie - Assurer le suivi administratif du personnel - Participer à la gestion des déclarations sociales et des obligations légales - Collaborer avec les équipes RH pour garantir un service de qualité

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur


L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé.  ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au BAC +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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