Nous recrutons un(e) Cadre de santé / Infirmier(ère) Coordinateur(trice) EHPAD en CDI H/F. Vous avez pour rôle de piloter l'organisation des soins et d'assurer la qualité de la prise en charge des résidents au sein de l'établissement. Le poste est basé dans un EHPAD situé à Dourdan. La rémunération proposée se situe entre 45 000 € et 50 000 € brut annuels. Alenta est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en CDD, CDI, intérim et management de transition, sur l'ensemble du territoire français. Nous disposons notamment d'un pôle Santé, intervenant auprès des établissements sanitaires (hôpitaux, cliniques') et des établissements médico-sociaux (EHPAD, FAM, MAS, IME?). Notre client est un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement. Le poste : Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et en lien étroit avec le Médecin coordonnateur, vos missions principales sont les suivantes : -Animer, encadrer et accompagner l'équipe soignante, en veillant à la cohésion, à la montée en compétences et au respect des bonnes pratiques et piloter le projet de soins et le projet de vie de l'établissement, en garantissant une prise en charge globale, individualisée et de qualité des résidents -Être garant(e) de l'application des procédures et protocoles de soins, dans le respect de la réglementation et des recommandations en vigueur et assurer le lien entre l'établissement, les familles et le réseau de partenaires (médecins, hôpitaux, intervenants extérieurs, autorités de tutelle) -Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents, en lien avec les équipes et la direction Profil recherché : De formation Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous êtes idéalement titulaire d'une formation d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), d'un Diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 2 en management des soins / management de la santé. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en EHPAD d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez les protocoles de soins et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement médico-social. Qualités attendues : Leadership, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, écoute, rigueur et sens des responsabilités. Avantages : Statut cadre au forfait jours, 18 RTT, environnement de travail structuré et engagé dans la qualité des soins.