Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F 72 - LE MANS
Offre n° 8353024
Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives « La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)Rejoignez en tant que chef de projet MOA/AMOA l'équipe « Conseil et Projets Santé Prévoyance Collectives » d'environ 6 collaborateurs en charge des études, de la validation et du delivery des projets de différentes solutions du domaine de la Santé et prévoyance Collective : outils d'aide à la vente, Référentiel Contrats, Pilotage Technique, Flux financiers et Votre mission ?En relation directe avec la Direction Métier Santé et Prévoyance, vous endosserez un rôle de chef de projet MOA/AMOA avec pour mission :Garant de la qualité des études de faisabilité, de la conformité des solutions préconisées en fonction des enjeux, orientations de l'entreprise, de la réglementation et des besoins des commanditaires et utilisateursGarant de l'animation, évolution et efficacité des solutions SI en réponse aux processus métiersGarant de la qualité des livrables de spécification et de recette fonctionnelles, de documentation fonctionnelle du patrimoine SI sous sa responsabilitéGarant de la qualité des diagnostics et conseils en matière d'évolution et transformation du patrimoine SI sous sa responsabilitéGarant de la qualité de l'assistance au métier sur son domaineEt concrètement ?Vous recueillez et analysez les expressions de besoins (EDBs) et les impacts sur les processus métiers et IT,Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des chantiers et des travaux à mener nécessaires à l'instruction de l'Etude de Faisabilité en vérifiant la bonne adéquation entre solutions SI et besoins métiers.Vous alimentez la backlog des épopées et US métiers et techniques, Vous en challengez la valeur métier apportée et la priorisation,Vous coordonnez la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles, réglementaires et produisez la documentation fonctionnelle associée,Vous êtes le lien entre l'IT et les métiers : vous partagez les solutions techniques en les vulgarisant pour une bonne compréhension des impacts métiers et vous prenez en compte les retours métiers pour challenger la bonne adéquation de la solution technique.Vous réalisez les démos des solutions implémentées,Vous participez à l'élaboration des stratégies de recette et de déploiement. Vous pourrez également être amenés à participer à la validation, à la réalisation et/ou validation des supports d'accompagnement au changement.Vous apportez le bon niveau de conseil et accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des applications métiers Santé / Prévoyance, dans la transformation et l'évolution du SI,Vous accompagnez la montée en compétences des équipes IT assurances collectives sur les nouvelles fonctionnalités déployées.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?Prenez part à des projets stratégiques de transformation du SI Covéa.Participez aux transformations et à l'amélioration continue de la DSIN de Covéa (mode produit, OKR, ...)Avantages du poste : - Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives - PEE et PERE Collectif avec abondement - Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) - Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE - Forfait mobilités « durables »- Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12) - Restaurant d'entreprise / cafeteria - Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques Et si c'était vous ? 1ère expérience réussie en MOA/AMOA, idéalement dans le domaine bancaire ou assurances Vous avez une bonne aisance relationnelle et serez capable de vous poser en véritable Business Partner dans vos relations avec le métier et les équipes de la DSIN Vous êtes une personne de contact et de réseaux qui aimez que les choses avancent et êtes orienté(e) vers les résultats. Vous êtes autonome, structuré(e) et organisé(e), vous savez faire pre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Covéa
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef d'Agence H/F (H/F)
BRETAGNE MATERIAUX - 72 - LE MANS
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé au Mans Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 32 collaborateurs, vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)
FRANCHI DOM' - 72 - Sargé-lès-le-Mans
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en Sarthe ? Nous avons une opportunité de reprise d'agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Mission Développement Franchise H/F
Oui Care - 72 - LE MANS
POSTE : Chargé de Mission Développement Franchise H/F DESCRIPTION : Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Assistant Développement Franchise H/F
Oui Care - 72 - LE MANS
POSTE : Assistant Développement Franchise H/F DESCRIPTION : Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable d'Agence - le Mans H/F
Staffmatch France permanent - 72 - LE MANS
POSTE : Responsable d'Agence - le Mans H/F DESCRIPTION : Staffmatch recrute un responsable d'agence H/F en CDI ! Intégré au sein de l'équipe du Mans, vous aurez pour objectif principal de développer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
DIRECTEUR TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 72 - LE MANS
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Transition Ecologique Externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés/dirigeants...
Franchise - Non renseigné
Publié hier
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Manager Commercial F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
CARREVOLUTIS - 72 - LE MANS
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Développement Franchise H/F
Oui Care - 72 - LE MANS
POSTE : Chargé de Développement Franchise H/F DESCRIPTION : Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Maintenance Process H/F
Yoplait - 72 - LE MANS
POSTE : Responsable Maintenance Process H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Production Process, nous recrutons un Responsable Maintenance Process H/F/X pour une durée indéterminée sur le...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur d'Agence Rgpd H/F
Bras Droit des Dirigeants - 72 - Sarthe
POSTE : Directeur d'Agence Rgpd H/F DESCRIPTION : Nous recherchons : - Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. - Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. - Des...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)