<strong>ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.</strong> Notre client est un <strong>cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé</strong>, implanté à <strong>Toulouse</strong>. En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) sur l'ensemble de leurs besoins en <strong>comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH</strong>. Le cabinet se distingue par une <strong>organisation agile, des outils digitaux performants</strong> et une <strong>culture d'équipe collaborative</strong> où chaque collaborateur compte réellement. Le poste : <strong>Ce que vous allez faire :</strong> <strong>Gestion de la paie</strong> - Vous assurez la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.) - Établir et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail), le calcul et la gestion des IJSS (maladie et prévoyance) - Établir la DSN et l'ensemble des déclarations de charges sociales, en lien avec les organismes concernés - Traiter les éléments et échanges destinés aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.) <strong>Conseil en droit social</strong> En tant que référent(e) social(e), vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs obligations et de leurs relations sociales. - Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, apprentissage), les avenants et les ruptures conventionnelles - Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel - Apporter un accompagnement juridique et opérationnel aux clients sur l'ensemble des situations rencontrées en droit du travail - Conseiller les clients dans la sécurisation de leurs pratiques sociales et le respect des obligations légales et conventionnelles Profil recherché : <strong>Votre profil</strong> - Expérience confirmée d'au moins <strong>3 ans en cabinet d'expertise comptable</strong> - Maîtrise du logiciel <strong>SILAE</strong> indispensable - Connaissance des principales conventions collectives - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client - Vous appréciez travailler dans un environnement <strong>digitalisé et collaboratif</strong> <strong>Pourquoi ce poste est fait pour vous ?</strong> - Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute, où la proximité, la simplicité des échanges et la reconnaissance du travail accompli font partie du quotidien - Vous évoluez dans un environnement de travail digitalisé et moderne, tourné vers l'avenir, avec des outils performants facilitant l'organisation et la qualité des missions - Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans vos fonctions, dans un cadre fondé sur la confiance, la flexibilité et la bienveillance - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à 1 jour de télétravail par semaine <strong>Poste basé à</strong> Toulouse <strong> Contrat : </strong>CDI - Temps plein <strong>Rémunération</strong> entre <strong>33-38K- brut annuel</strong> selon profil Chez <strong>ODAS CONSEIL,</strong> nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !