À propos de l'entreprise <strong>ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !</strong> Cabinet à taille humaine, orienté proximité et fidélisation client, avec une activité majoritairement locale. L'organisation favorise l'autonomie, la polyvalence et une relation directe avec les experts-comptables, dans un climat de confiance. Le poste : Description du poste Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et au suivi social, avec l'appui d'outils performants et d'une équipe disponible. Le poste s'adresse à un profil déjà expérimenté, souhaitant s'inscrire durablement dans un cabinet stable et bien organisé. <strong>Missions principales</strong> Établissement des bulletins de paie pour une clientèle multi-conventions Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Conseil courant aux clients sur les aspects sociaux et réglementaires Veille sociale et mise à jour des pratiques Échanges réguliers avec les experts-comptables et les clients Profil recherché : <strong>Et Vous ?</strong> - Formation en paie / RH - Expérience de 2 ans minimum en cabinet - Autonomie, discrétion et rigueur - Bon relationnel client <strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong> - Portefeuille stable et bien organisé - Outils paie performants et digitalisés - Management bienveillant - Équilibre vie pro / vie perso respecté Panazol CDI - Temps plein Rémunération : 28 000 - à 36 000 - brut/an 1 jour de télétravail / semaine <strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong>