Description du poste : Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité d'une Directrice adjointe, vous êtes en charge de (d') : Vous intégrerez une équipe soignante composée d'IDE, d'auxiliaires de puériculture, d'un secrétariat médical, de médecins référents en télémédecine et de professionnels paramédicaux (kinésithérapeute, ergothérapeute et psychomotriciennes) Vous participerez activement à la réécriture du projet de soins de l'établissement, en lien avec l'évolution de notre plateforme de services. Vous exercerez dans une logique de coordination pluridisciplinaire, au plus près des projets des enfants et des familles dans le cadre des projets d'accompagnement individualisé. Vous contribuerez au développement de nouvelles pratiques professionnelles : protocoles partagés, télémédecine, soins intégrés au quotidien des jeunes, coordination avec les hôpitaux de référence, service Paliped etc. Attendus métier:***Assurer les soins infirmiers dans une logique de bientraitance, de continuité et de coordination. * Adapter et coordonner les soins en lien avec les médecins référents et la famille * Participer aux soins de nursing, * Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales. * Contribuer aux projets individualisés d'accompagnement des jeunes. * Participer aux réunions cliniques et à la dynamique de projet de l'établissement. Description du profil : Vous recherchez un poste où le soin a du sens et où vous pourrez prendre le temps d'accompagner les jeunes accueillis sans courir après le temps. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible et bienveillant. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d' une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés . Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes. A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne. La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste en journée continue, incluant 20 minutes de pause rémunérée. Planning en rotation : matin (6h30-14h30), journée (9h-16h) et soir (13h30-21h30) avec 1 week-end par mois (journée de 9h). Pas