Les missions principales pour le poste Coordinateur Paie H/FNous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Coordinateur Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDD jusqu'à fin d'année).Vos missions sont les suivantes : 1/ SUPPORT AUX AGENCES :Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activitésFormer les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiquesIntervenir et être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes en cas de difficultés : URSSAF, CIBTP, PRO BTP etc.Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départsGérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations .)CIBTP : Être le point de contact auprès de la caisse et gestion des congés Cadres, résoudre les problématiques complexe et apporter un support auprès des agences, et déclarer les entrées/sorties de personnel2/ GESTION PAIECentraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confiéContrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRHAssurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteursEtudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiementsGTA : Intervenir en cas de demande particulière des correspondants, résoudre les anomalies, gérer le paramétrage de l'outil interne3/ REORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT :Analyser les difficultés et proposer des solutions d'amélioration continueMettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnelMettre en place des nouveautés légales et règlementaires (veille sociale et légale) Le profil recherchéVotre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Statut : Agent de maîtrise, 39 heures + 12 RTT Rémunération : 40/42K€ sur mois (selon profil / expérience) Avantages : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA, Télétravail 2 jours par semaine.Logiciel : HypervisionConvention : BTP, Métallurgie et synthec Date d'entrée souhaitée : Dès que possible Lieu : Emerainville (77) Moyen d'accès : voiture, busLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.