Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 59 - Flers-en-Escrebieux

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Offre n° 8355120
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

59 - Flers-en-Escrebieux - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de l'un de nos clients, SYNERGIE DOUAI recherche un Contrôleur de Gestion H/F expérimenté pour piloter et suivre la performance financière d'un périmètre projets à dimension internationale (filiales en Allemagne et au Danemark). Vos principales responsabilités: Participer à la production du reporting mensuel : Production des éléments comptables (FNP, FAE.) Analyse et suivi des marges Analyse des écarts entre réel et budget Réaliser le contrôle de gestion projets. Contrôle des coûts et revenus Suivi de la rentabilité Reporting projet Travailler en étroite collaboration avec l'équipe programme pour assurer le pilotage financier du périmètre Animer la fonction controlling auprès des filiales internationales (Allemagne, Danemark) Préparer les budgets, prévisions de fin d'année et PMT en lien avec les équipes opérationnelles ?? Vos responsabilités étendues Accompagner les directeurs de projets dans la structuration financière de leurs projets Garantir l'allocation des coûts et la marge à terminaison Être l'interlocuteur de référence sur les performances financières des projets Produire des prévisions fiables (budget, plan, forecast) dans les délais S'assurer du respect des règles de gestion groupe (contrats long terme) Identifier les écarts, anticiper les risques et opportunités, proposer des actions correctives Être force de proposition et moteur dans la mobilisation des équipes sur les enjeux financiers (marges, cash, BFR) ?? Profil recherché Diplômé(e) Bac+4/5 en Finance / Contrôle de gestion (école de commerce, ingénieur, Master CCA, DESCF.) Expérience confirmée (+15 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte international Une expérience en cabinet d'audit est un plus ??? Compétences techniques Maîtrise des principes de reconnaissance des revenus à l'avancement, suivi des TJM, calcul des marges à terminaison Maîtrise d'un ERP type SAP et/ou d'un outil EPM (Oracle PBCS) Excellent niveau sur Excel (modélisation, reporting) ?? Soft skills Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et de l'organisation Très bon relationnel, goût pour le travail en équipe Anglais courant impératif (échanges réguliers avec les entités du groupe à l'international) N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à***ou à nous contacter au***Votre sécurité , notre priorité ! Description du profil : Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance

Type de contrat
Intérim - 7 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...

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