Rattaché(e) au Responsable back-office, Vous aurez pour principales missions : - Mettre en place les nouveaux contrats de location dans notre ERP : enregistrement et facturation ; - Gérer la relation avec les commerciaux internes et externes ; - Gérer la relation clients : - Transferts de contrats, changements d'adresses et de coordonnées bancaires, - Rachats anticipés, dénonciations et prolongations de contrats,  - Restitutions des matériels. - Gérer les relations avec les établissements bancaires :  - Négociation des taux,  - Obtention de la conformité des contrats, - Suivi des paiements.  - Assurer la transmission des documents aux clients comme aux partenaires bancaires ; - Établir un reporting régulier de votre activité auprès du Responsable back-office. Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, les différentes Directions dont celle des Ressources Humaines vont s'assurer de votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas dans le groupe. Un parcours d'intégration est pensé sur mesure pour chaque collaborateur. Nous pensons qu'une intégration réussie est l'une des clés pour se projeter dans l'entreprise. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions en fonction du contexte et des opportunités. Selon votre profil et vos souhaits de carrière, un accompagnement spécifique et des formations vous seront proposés. L'objectif reste la montée en compétence et l'épanouissement professionnel de nos salarié(e)s. Vous justifiez impérativement d'une première expérience, sur une fonction similaire, de gestion de contrats B to B. Idéalement, vous connaissez les métiers du financement locatif et/ou bancaire. Une connaissance l'IT et des Télécoms est un plus. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure. - Tickets restaurant (part employeur 60%) : 10€/jour - Mutuelle (individuelle ou familiale) - Intéressement - RCR (Repos compensateurs de remplacement) : 8 jours/an - Télétravail - Prime vacance - Subvention ASC : 300€/an - Petit-déjeuner tous les Lundis