À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. En tant qu'acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients. Créativité, responsabilité et proximité Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l'inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l'expérience de nos clients. Nous sommes fiers d'être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l'AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable. Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l'intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l'esprit d'initiative est encouragé. Rejoignez un acteur majeur du stationnement Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur. Prêts à rallier nos équipes ? Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif. Et pour en savoir plus, retrouvez-nous sur : EFFIA, Stationnez en toute simplicité / Déplacez-vous malin Missions Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l'amélioration continue de notre activité stationnement. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Sureté Sécurité / Prévention des risques Contribuer à l'animation des CSSCT Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l'accidentologie au travail et l'absentéisme Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d'activité, actions de prévention et de sensibilisation Participer à l'évaluation des risques professionnels Suivre mensuellement l'accidentologie, les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d'entreprise/groupe Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis RSE / projet d'entreprise Animer le Système de Management développement durable S'assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d'action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d'actions Préparer le renouvellement de la labellisation 'Label engagé RSE' de l'AFNOR obtenue en novembre 2023 (nouvelle évaluation prévue en octobre 2026) Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité, environnement Ce que nous recherchons Formation Bac+3 minimum dans le domaine QHSE Expérience de 3 ans minimum, idéalement avec la mise en place d'une certification de type ISO 14001 ou label engagé RSE Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamisme, organisation et sens de la relation clients Autnomie, force de proposition et qualités managériales pour du management transverse Les étapes pour nous rejoindre Premier contact avec l'équipe recrutement Test de personnalité Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable et le Directeur Marketing Proposition d'embauche Ce que nous proposons Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois JRTT Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%) Mutuelle familiale avec conciergerie médicale Dispositif d'épargne salariale CSE dynamique Parking et garage à vélos sécurisés, ves