Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché.e au responsable du Service Workplace et Support du domaine Infrastructure, Telecom et Support (ITS), en tant que Responsable des activités Workplace Products and Build vous serez garant de la qualité, de la performance et de l'évolution des solutions mises à disposition de nos collaborateurs. Vous aurez pour missions principales de : - manager une équipe de 7 experts poste de travail en charge des standards et services techniques liés au poste de travail, services d'impressions, environnements scientifiques et industriels configurés sur le poste ainsi que la gestion des agents sécurité (Antivirus, EDR, Nexthink ...) installés - recueillir et prendre en compte les demandes d'évolutions des produits et services délivrés par son équipe - coordonner les actions d'évolutions et de déploiements des nouvelles versions de nos produits et services poste de travail - maintenir et communiquer le catalogue de services et produits poste de travail - garantir la qualité des évolutions déployées en production et la performance des services poste de travail maintenus en production - animer le réseau d'experts poste de travail de notre entreprise - proposer et piloter les plans de progrès - faciliter et contribuer au transfert d'activités vers les équipes de support - piloter la qualité des référentiels (inventaires, bases de connaissances) de son périmètre - représenter la DSI dans les communautés d'expertises poste de travail du groupe - mener les analyses de performance et qualité de son périmètre