Mission principale de la Direction : La direction Affaires scolaires et périscolaires participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité. Elle pilote les projets des services Affaires scolaires et Enfance-loisirs.   Mission principale du service : Le service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, les études mais aussi les séjours vacances (gestion, organisation et encadrement). Il est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la ville.   Missions principales du poste : Le responsable de secteur contribue, avec la cheffe de service, à l'élaboration et à la cohérence du projet éducatif du territoire concernant les accueils de 3 à 11 ans. Il coordonne les actions du service menées sur le territoire. Il coordonne et assure la direction des ACM, il assure la continuité du service, il intervient sur l'ensemble des ACM. Il organise et coordonne la mise en œuvre des projets d'animation, assure la supervision des équipes d'agents d'animations et la gestion administrative et financière des accueils.   Activités principales : Sous la hiérarchie de la cheffe de service Enfance Loisirs, vous êtes en charge de : -          Alimenter la réflexion de service en matière de politique enfance-loisirs, -          Participation à la conception et au pilotage de projets d'animation des accueils périscolaires et extrascolaires, -          Elaboration du projet pédagogique et de ses annexes, des bilans d'activités annuels et périodiques. -          Participation au développement et suivi de partenariat, -          Organiser, coordonner et évaluer les activités du service, -          Coordination et participation aux évènements de la ville ou du service. -          Animer et encadrer des groupes d'enfants, -          Accueillir et orienter les parents, -          Gestion administrative et budgétaire, -          Suivi, application et veille des obligations réglementaires de la SDJS, -          Encadrement des équipes, -          Formation des équipes,  proposition et gestion du suivi,  organisation de temps de travail collectifs -          Animation des réunions d'équipes et participation aux réunions de service, -          Gestion des ressources humaines, -          Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité. Profil du candidat Titulaire d'un BPJEPS / DEJEPS ou équivalent (activité règlementée).   Conditions d'exercice : Travail au sein d'un centre ALSH et des écoles, Déplacements fréquents sur sites Forte amplitude en fonction des obligations de service public. Travail ponctuel en soirée et les week-end Annualisation du temps de travail.   Savoirs : Psychologie et rythmes de l'enfant, Règlementation des ERP, Règlementation jeunesse et sport   Savoir-faire : Gérer des ressources, des matériels et des équipements, Gérer un projet, Rendre compte et communiquer sur son activité, Organiser et contrôler le travail, Travailler en coopération et en transversalité, Travailler en équipe, Organiser et contrôler le travail.   Savoir-être : Affirmation de soi, Rigueur et méthode, Sociabilité, aisance relationnelle, Adaptabilité, Autonomie, initiative, réactivité Ouverture d'esprit, curiosité.   Statut : Fonctionnaire de catégorie B de la Filière Animation Poste ouvert aux contractuels en CDD   Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.