DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du responsable Comptabilité/RH et du responsable Qualité, l'ADJOINT(E) QUALITÉ (HSE*/QSE**) ET RH assure le suivi et veille à la bonne application de la politique RH et Qualité du magasin.   Sur le volet RH, vous assurez le suivi de : * L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés, les plannings horaires... * Le RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré-qualification, intégration des salariés) * La FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc.) * Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Sur le volet QUALITÉ, vos principales missions sont : * Veiller à la QUALITÉ des produits et des services du magasin ; * Organiser le CONTRÔLE QUALITÉ du magasin dans sa globalité ; * Améliorer la PERFORMANCE du magasin et faire respecter les NORMES NATIONALES et INTERNATIONALES de qualité : ISO, HACCP (sécurité des denrées alimentaires), etc. ; * Etablir les PROCÉDURES QUALITÉ à l'aide d'audits internes ou externes si celles-ci ont besoin d'être effectuées chez des fournisseurs ou prestataires ; * Sensibiliser le PERSONNEL de l'entreprise au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène ; * Veiller à la réussite des 2 ÉVALUATIONS ANNUELLES QUALITÉ « QUALISCORE » du magasin. _*HSE :__ hygiène, sécurité, environnement (prévention des risques humains et environnementaux). __**QSE :__ qualité, sécurité, environnement (prévention des risques, contrôler les matières premières et garantir la sécurité des employés)._ PROFIL RECHERCHÉ L'adjoint(e) Qualité et RH devra avoir un goût prononcé pour le TRAVAIL RIGOUREUX. Vous êtes DYNAMIQUE, ORGANISÉ(E), AUTONOME, vous avez un BON RELATIONNEL et savez faire preuve de DISCRÉTION sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire seront appréciées.