Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du BTP ? Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l'entreprise. Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction. Responsabilités principales : Gestion de la flotte : Superviser l'entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision. Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d'entretien et de réparation. Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l'utilisation des véhicules pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales. Gestion des contrats Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l'entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l'entreprise en cas de sinistres. Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence dans une entreprise du secteur BTP. Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte. Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l'entretien de véhicules. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qualifications : Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe. Une rémunération attractive + intéressement équivalent à 1,5 mois de salaire + CE Statut : ETAM Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 23/02/2026 Information complémentaire : secteur BTP