Descriptif du poste: La Direction de la Marque et de la Communication des Hospices Civils de Lyon est chargée de mettre en oeuvre la politique de communication des HCL, en interne comme en externe. Elle est composée de 15 personnes formant une équipe pluriprofessionnelle afin de couvrir l'ensemble des métiers et compétences nécessaires à l'accomplissement de ses missions : journaliste, attaché de presse, chargé de communication, webmaster, social media manager, graphiste?  La Direction de la Marque et de la Communication, pilotée par la Directrice des affaires générales et de la communication et la Directrice de la communication adjointe, est structurée en 3 pôles : -  Un pôle Éditorial et Digital, chargé du suivi et de la production de contenu éditorial et digital -  Un pôle Presse et Rayonnement, chargé des relations presse et des grandes opérations de visibilité externe -  Un pôle Communication de Proximité, chargé du suivi des actions de proximité et des créations graphiques   Missions Vous occuperez des fonctions de chargé.e de communication de proximité, en charge d'élaborer, en collaboration avec la responsable du pôle et la direction, des plans de communication 360°. Vous devrez organiser la valorisation des actions portées par le groupement hospitalier Nord, l'hôpital Renée Sabran ainsi que certaines thématiques transversales telles que la RSE, le vieillissement, la cardiologie, la pharmacie et les services logistiques. Ces missions s'exercent en cohérence avec la stratégie communication de la direction et dans le respect de la politique de marque. Vous devrez : -  Mettre en oeuvre la stratégie de la communication et de la marque portées par la direction -  Assurer le pilotage et le suivi des plans de communication et des évènements -  Travailler en lien étroit avec la cellule presse et le pôle digital sur les sujets dont vous avez la charge. Profil recherché: Qualifications Vous exercez ou avez exercé depuis 5 ans minimum des fonctions similaires de préférence en lien avec la santé. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac +5 en communication (niveau Master minimum). Compétences -  Connaissance avérée des stratégies et outils de communication, et des medias -  Très bonne capacité de rédaction et maîtrise de l'orthographe -  Connaissance de la chaîne graphique et des logiciels bureautiques, Power point, InDesign appréciée Savoir-être -  Sens des relations humaines et goût du travail en équipe -  Sens de l'organisation, rigueur -  Sens de l'alerte et du reporting -  Polyvalence Conditions d'embauche CDD : prise de fonction au 1er septembre Lieu de travail : siège administratif : 3 quai des Célestins - 69002 Lyon 39 h/semaine Classé à repos fixe (28 CA + 20 RTT/an)