Descriptif du poste: Salut, moi c’est Cindy   Je suis Chargée de recrutement chez ELAN (et je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice tout au long du process. Rejoignez ELAN, une PME familiale où l’innovation rime avec convivialité, et boostez votre carrière dans un cadre stimulant et humain. Notre mission ?  Accompagner les PME et collectivités dans leur transformation digitale : dématérialisation , impression ️, téléphonie , outils collaboratifs , informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé : Finie la prospection ! Nos Chargés de Prospection vous alimentent en rendez-vous qualifiés. Un portefeuille à développer : Des clients fidèles à faire grandir, et des marchés à conquérir. Un support technique solide : Chefs de projet et experts vous épaulent sur les dossiers complexes. Un package motivant : Fixe + variable non plafonné. Le poste Secteur : Loire & Rhône Nord Missions principales : *  Prospecter PME & ETI, comprendre leurs enjeux, proposer des solutions IT/Télécom sur-mesure. *  Gérer le cycle de vente de A à Z, en mode projet & conseil. *  Présenter nos offres de manière claire et pédagogique. *  Travailler main dans la main avec chefs de projet, techniciens et support. *  Rédiger devis, structurer les offres, suivre les déploiements. *  Reporter dans le CRM, assurer le suivi client et la satisfaction. *  Faire de la veille technologique et enrichir notre démarche commerciale. Et chez ELAN, c’est comment ? Locaux lumineux, cadre verdoyant, terrasse pour les pauses ensoleillées.   Basket, pétanque, babyfoot pour souffler entre deux rendez-vous.   Événements réguliers, team buildings, bonne humeur garantie.  ️ CE externalisé, primes de partage de la valeur, avantages concrets.   Formations, montée en compétences, perspectives d’évolution.   Management participatif : chacun a sa place et sa voix.   Culture de l’innovation : on ne s’ennuie jamais chez ELAN.   Onboarding sur-mesure pour démarrer dans les meilleures conditions. Process de recrutement Préqualification téléphonique  Entretien RH  Entretien manager (+ tests/immersion selon profil)  Echange payplan (pour profils commerciaux)  Echange final & promesse d’embauche   Le profil que l’on cherche *  3 ans mini en vente de solutions IT ou télécom auprès de PME/ETI *  Aisance avec les environnements techniques (Microsoft 365, IP, réseaux…) *  Capacité à vulgariser des sujets tech *  Goût du travail en équipe et du mode projet *  Curieux(se), autonome, orienté(e) résultats et client Infos clés CDI – poste basé au Coteau (42)   Télétravail partiel possible   Rémunération cible : 60K€ (dont 36K€ fixe) + variable non plafonné   Véhicule de fonction + carte essence   PC + smartphone   Mutuelle prise en charge à 50%   Ouvert aux personnes en situation de handicap Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?  Postulez en 2 minutes ️ et discutons ensemble ! https://elan.taleez.com/ Profil recherché: Vous aimez transformer les défis complexes en opportunités concrètes ? L’alliance du commerce et de la technique vous stimule ? Super ! Arrêtons nous quelques minutes sur ce que l'on recherche pour ce poste ? [Votre profil idéal ?] *  Vous avez au moins 3 ans d’expérience  solutions IT ou télécomdans la vente de , idéalement auprès de PME/ETI. *  Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux...). *  Vous savez parler de solutions IT ou télécom, même si vous n’êtes pas un(e) technicien(ne). *  Vous aimez travailler en mode projet, en lien direct avec les clients et les équipes techniques. *  Vous êtes curieux(se) autonome, , orienté(e) résultats esprit entrepreneurial, et vous avez un véritable . *  Vous savez créer une relation durable accompagner avec vos clients et les  dans la durée. [Les + de notre offre] *  CDI – Poste itinérant * &nb