Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 35h/semaine Qualification : Employé qualifié Salaire : De 2226 à 2528.92 € (Euros) par mois Mission : Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique et motivé.e pour le poste de référent.e technique en CDI. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et aurez pour mission d'animer la structure, le projet éducatif, les équipes et les relations avec les parents. Vous passerez 80% de votre temps de travail sur le terrain. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif - Accueillir, impliquer et accompagner les familles - Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance - Piloter le budget et l'administration de la micro-crèche - Maintenir une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau, etc.) En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un salaire évolutif selon son expérience en crèche, - Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - Prime d'ancienneté - Prime de cooptation - Indemnité annuelle d'habillement - Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle - Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) - Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) - La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés Vous êtes diplômé.e EJE, AP ou psychomotricien.ne, avec une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants. Vous avez une appétence pour le management et la gestion des organisations, êtes soucieux.se du bien-être des enfants et souhaitez innover dans votre approche du métier. Process de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Aurélie, Coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un rdv à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. N'attendez plus et venez nous rejoindre !