Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre client est une ETI familiale en forte évolution, enracinée dans son territoire, alliant expertise pluridisciplinaire et esprit d'innovation. Soucieuse de l'environnement et fidèle à ses valeurs d'authenticité et de bienveillance, l'entreprise place le respect au coeur de sa démarche. Missions En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, directement rattaché à la Direction Financière de l'entreprise au sein d'une ETI dynamique, innovante et en pleine évolution, vous venez structurer une nouvelle direction pour piloter la performance de l'entreprise. A ce titre, vous : * Accompagnez et montez en compétence une équipe d'une petite dizaine de contrôleurs de gestion ; * Inculquez une réelle culture de contrôle de gestion et de performance à tous les niveaux de l'organisation ; * Analysez la performance financière de l'entreprise et apportez des informations financières claires et pertinentes aux différentes directions afin d'orienter les décisions stratégiques de l'entreprise ; * Établissez et structurez des standards élevés et efficaces en matière de contrôle de gestion (budgets, KPIs, tableaux de bord, reportings performants) ; * Accompagnez la transformation dans le déploiement des process, dans un contexte multisite et mouvant ; * Optimisez les coûts et ressources de l'entreprise en analysant les dépenses, en identifiant les sources d'inefficience et en proposant des solutions pour améliorer la rentabilité ; * Améliorez continuellement les outils et processus de gestion financière. * Package compétitif, * Véhicule de fonction, * Rémunération variable, * Environnement dynamique, * Cadre de travail agréable. Profil recherché: Profil recherché De formation supérieure (Bac +5 minimum) en finance/comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience antérieure en contrôle de gestion avec du management d'équipe. Passionné par la performance et l'excellence opérationnelle, vous êtes un excellent bras droit de DAF et accompagnez la croissance économique de l'entreprise. Doté d'un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse, synthèse et communication. Investi et sensible à l'amélioration continue, vous êtes force de proposition, savez convaincre, faire bouger les lignes et accompagner le changement. Leader confirmé et bienveillant, vous savez monter en compétence les équipes et faites preuve de hauteur de vue dans votre fonction.