Descriptif du poste: Membre du Comité Exécutif, rattaché(e) au Président, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne articulation entre la stratégie du groupe et son exécution opérationnelle. Vos responsabilités sont notamment les suivantes : * Coordination des fonctions supports : RH, SI, juridique, communication interne, RSE * Pilotage de projets transverses (RH, IT, organisation, process, développement produits, etc.) * Contribution à la stratégie d’entreprise : appui à l’élaboration du plan stratégique, participation aux Comex et réunions de gouvernance * Suivi budgétaire : effectifs, coûts de fonctionnement, tableaux de bord * Communication interne : assurer la cohérence, la diffusion et la qualité des messages internes * Encadrement d’équipes pluridisciplinaires et animation de la dynamique managériale * Représentation de la Direction auprès des instances internes (IRP) et externes (partenaires institutionnels, fédérations…) Profil recherché: Votre profil * Formation supérieure Bac+5 (gestion, droit, RH, école de commerce ou ingénieur) * Expérience réussie en direction ou coordination de fonctions supports, idéalement dans un environnement industriel ou en ETI * Vision stratégique et sens aigu de l’exécution * Leadership reconnu, capacité à fédérer et à motiver des équipes * Solide culture RH, organisationnelle, juridique et financière * Autonomie, loyauté, esprit de synthèse et sens du service * Excellent niveau de communication en français et en anglais (l’espagnol est un plus) * Grande disponibilité et mobilité requise (multi-sites en France) Ce que nous vous offrons * Un poste stratégique avec un large périmètre d’action * Un groupe solide, en croissance, avec un fort ancrage territorial * Un environnement humain, familial et exigeant * De vraies marges d’autonomie dans un cadre de confiance et d’engagement