Descriptif du poste: Votre rôle : En tant que Manager Architecture, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des missions, le management d’équipe, et le développement de l’expertise technologique de la tribu.   Vos missions principales :   Pilotage des missions d’architecture * Superviser des missions complexes d’architecture technique, applicative ou cloud (design, audit, conseil) * Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client * Apporter un regard stratégique sur les trajectoires techniques (DDD, EDA, API, Data, DevSecOps…) Management d’équipe * Encadrer et accompagner une équipe de consultants et d’architectes * Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences * Participer activement à l’animation de la tribu Architecture Contribution à l’innovation * Participer à la veille technologique et aux initiatives internes (GenAI, cloud, automatisation…) * Contribuer à la structuration et à l’évolution des practices internes (Design System, Data, Technological Advisory…) Développement commercial * Participer à la qualification des besoins clients * Contribuer à la construction de propositions techniques en avant-vente * Être un ambassadeur de l’offre architecture auprès des clients grands comptes   Profil recherché: Profil recherché * Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master en informatique (Bac+5), vous justifiez d'un expérience significative en architecture des systèmes d’information, avec une première expérience en encadrement (hiérarchique ou transverse). * Vous avez évolué dans un cabinet de conseil, une ESN ou une DSI, avec une bonne connaissance des environnements grands comptes. * Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants : architecture applicative ou technique, cloud (AWS, Azure, GCP), Domain Driven Design, Event Driven Architecture, API Management, CI/CD, DevSecOps. * Une sensibilité aux enjeux data (plateformes, gouvernance, décentralisation) est un atout. * Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, métiers, direction) et de porter une vision stratégique. * Leadership, esprit d’équipe, sens du service client et curiosité technologique sont essentiels pour réussir dans ce rôle. * Français courant et anglais professionnel requis (écrit et oral).