Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, le manager de projets social, occupe un rôle de support auprès des RRH opérationnels autour des questions droit du travail :   - Relations individuelles (embauche, exécution du contrat de travail dont le disciplinaire, les absences, la rémunération, les promotions…).   - Relations collectives (préparation support information / consultation CSE - trame d'accords collectifs (exemple NAO - Intéressement) et participation aux politiques d'entreprises comme l'inclusion avec le handicap.   - Une veille juridique et des outils opérationnels sont proposés aux Responsables ressources humaines ainsi que des supports de formation.   - Le manager de projets social assure également de manière autonome les recherches juridiques et proposition de réponses à destination des RRH.   - Le manager de projets social anime par ailleurs, des sessions de formation à destination des HRBP. Profil recherché: - Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint et Word plus particulièrement).   - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans vos missions.   - Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs.   - Vous avez l'esprit d'équipe.   - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles.