Descriptif du poste: Missions principales Le SYANE porte une activité d’accompagnement numérique au service des territoires, avec pour ambition de soutenir les communes et EPCI de Haute-Savoie dans la gestion de leur système d’information, dans le développement de l’informatique scolaire, ainsi que dans l’adoption d’usages innovants. Cette activité, encore récente au sein du syndicat, est en croissance. Une part importante du poste consiste à consolider et développer une offre technique cohérente et adaptée aux besoins des collectivités territoriales. Sous la responsabilité du Directeur du Numérique, vous piloterez l’activité du service (2 ingénieurs et 2 techniciens), et contribuerez activement à son développement. A ce titre, vous serez chargé de :   * Piloter et promouvoir les services numériques mutualisés proposés par le SYANE, en lien étroit avec les élus, les agents des collectivités adhérentes et les équipes internes ; * Assurer la continuité et l’amélioration des services existants (accompagnement informatique des communes, maintenance, assistance utilisateurs, achats mutualisés, prestations informatiques) ; * Concevoir et structurer de nouveaux services numériques, en intégrant les dimensions techniques, juridiques, politiques et financières (déploiement d’objets connectés, intelligence artificielle, etc.), * Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion des services, en collaboration avec le service communication du SYANE ; * Animer et fédérer une communauté d’utilisateurs et de partenaires, en instaurant une dynamique d’échange et de coopération ; * Contribuer à la définition des orientations du service, en lien avec le Vice-Président en charge des usages numériques et les élus concernés, * Organiser les Journées Numériques du SYANE (JNS), temps forts d’animation du réseau des utilisateurs, de sensibilisation aux nouvelles thématiques, et de recueil des besoins des collectivités * Élaborer et suivre les plans d’affaires, budgets annuels et prospectives financières du service. * Améliorer l’efficacité du service, en optimisant l’organisation et les outils informatiques propres à son fonctionnement   Profil recherché: Profil recherché Savoir et savoir-faire : * BAC+5 * Expérience dans la création de projets ou d’activité de service public au sein de la fonction publique territoriale * Expérience en direction d’équipe * Connaissances de l’environnement territorial * Connaissances en informatique, réseau, support utilisateur Savoir-faire relationnel : * Leadership et aisance relationnelle * Aptitude à l’écoute et sens de la pédagogie  * Sens de l’analyse et de l’organisation * Sens du service public   Recrutement fonctionnaire cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux ayant une expérience de développement de service public avec une dimension technique (catégorie A de la fonction publique territoriale), ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable,