Descriptif du poste: EURENCO cherche un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste en CDI. Sur le site de Bergerac, sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines du Site, le (ou la) Responsable RH sera en charge d'accompagner les équipes en place et de contribuer à l'efficacité du service RH dans les domaines suivants : * Recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement * Gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH * Renforcement de l'administration du personnel : opérationnel quotidien en support de la gestionnaire de l'administration du personnel, contrôle de l'application des accords en vigueur, gestion des procédures disciplinaires * Gestion des relations sociales : veille juridique, contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail et envers les instances représentatives du personnel, contribution à la collecte d'éléments pour la rédaction d'accords d'entreprise, à termes participation au CSE et possiblement devenir l'interface privilégiée des instances représentatives du personnel * Déploiement des outils, process, stratégies et politique RH Groupe sur le site de Bergerac Vous devrez progressivement être capable de vous positionner en back up du DRH sur les sujets suivants : animations des instances représentatives du personnel, assurer la tenue et le suivi des principaux indicateurs du site, participer au CODIR en cas d'absence du DRH, assurer la participation du service RH aux AIC3 hebdomadaires, participer à des projets RH Groupe. Profil recherché: Vous disposez d'un Bac+5 avec une spécialité dans un des domaines suivants : Ressources Humaines ou Droit du Travail. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience avec une première expérience professionnelle réussie dans un cabinet de recrutement dans l'industrie et/ou dans une fonction RRH généraliste avec un rôle important dans l'animation des relations sociales. Des connaissances d'Horoquartz (logiciel GTA eTemptation) et d'ADP, dans les techniques de recrutement ainsi qu'une forte appétence pour le droit social seront considérées comme des avantages. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un Groupe en forte croissance qui forme et accompagne ses collaborateurs sur des produits de haute précision ; avec nous vous gagnerez en compétences et en expérience. Rémunération motivante : fixe selon expérience + 13e mois et prime variable annuelle selon atteinte objectifs Accord intéressement et participation