Depuis plus de 80 ans, cette PME bretonne accompagne les industriels dans la maintenance de leurs équipements. Présente sur plusieurs sites en Bretagne à Rennes et Pays de la Loire, elle compte 230 collaborateurs et cultive un vrai esprit d'équipe, fondé sur la proximité, l'expertise technique et des valeurs humaines fortes. Rejoignez une structure solide, où la technique rime avec autonomie et confiance. Vous aimez les interventions terrain et la variété technique ? Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI, pour intervenir dans un rayon de 100?km autour de Rennes. Rattaché(e) au Responsable de service, vous intégrez une équipe dynamique de 15 techniciens, avec le soutien de chargés d'affaires et une organisation bien huilée. Vos missions au quotidien : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements industriels Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative (mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique) Réparer ou remplacer les organes défectueux Rédiger les rapports et assurer le suivi des interventions Conseiller les clients pour fiabiliser leurs installations Vous intervenez en autonomie, tout en restant bien entouré(e). Amplitude de travail : 8h-18h, du lundi au vendredi, sans travail de nuit ni le week-end. Itinérance à la journée    Vous êtes formé(e) en maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS) et avez 3 à 7 ans d'expérience sur des interventions techniques variées ? Vous aimez diagnostiquer, dépanner, améliorer ? Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait ? Ce que vous allez aimer : Rémunération attractive : 30 à 35k€ brut/an + primes (2 à 2,5k€/an) Véhicule de service équipé, attitré Aucune nuit à l'extérieur : vous rentrez chez vous tous les soirs Planning souple, organisé à l'avance Avantages : repas, mutuelle, comité d'entreprise, etc. Vous cherchez un poste terrain, sans routine, avec de vraies responsabilités et un bel esprit d'équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap