La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie ! Le poste : Au sein de la Direction de l'Education, sous la Responsabilité des 2 responsables de secteur du service actions scolaires, vous serez chargé de l'entretien général des locaux du groupe scolaire. HORAIRES DE TRAVAIL Planning annualisé sur une base de 17h30 (temps non complet - 50%), Horaire sur temps scolaire 6h - 10h07 REMUNERATION Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun - Entretien général des locaux (selon les méthodes définies dans la collectivité) : - Pré-imprégnation - Lavage à plat - Spray méthode (utilisation mono-brosse) - Remise en état des sols (utilisation mono-brosse, auto-laveuse, aspirateurs') - Possibilité, sous forme d'heures complémentaires (rémunérées) et sur volontariat, selon les aptitudes/compétences, d'accompagner et encadrer les enfants sur le temps périscolaire du midi : - Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective - Veiller au bon déroulement des repas - Vérifier le respect des règles d'hygiène - Organiser des activités et des jeux sous l'autorité du référent périscolaire - Garantir aux enfants un panel d'animations en fonction de leur besoin de détente - Organiser des espaces d'animation adaptés - Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Profil recherché : - Ponctualité et assiduité, - Nécessité d'une polyvalence (relations avec les enfants et nettoyage), - Capacités relationnelles avec une réelle aptitude à travailler en présence d'enfants, - Capacité à acquérir et mettre en oeuvre les techniques de nettoyage, - Implication, constance et qualité du travail rendu (nettoyage), - Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie, - Gestion des conflits (enfants),