La SADE recrute son/sa futur(e) Gestionnaire de Formation  Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Grand-Est, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle et administrative de la formation professionnelle pour l'ensemble du périmètre Grand-Est. À ce titre, vos principales missions sont : Gestion du plan de développement des compétences · Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et opérationnels · Participer à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation du plan de développement des compétences · Organiser les actions de formation (internes et externes) : logistique, inscriptions, convocations Suivi administratif et financier · Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (conventions, émargements, attestations, facturation) · Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires institutionnels · Suivre le budget formation et assurer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO · Veiller à la conformité réglementaire des actions de formation (obligatoires, sécurité, habilitations) Reporting et amélioration continue · Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord · Réaliser des bilans et analyses (indicateurs, taux de réalisation, coûts, efficacité) · Participer à l'amélioration des processus formation et à la digitalisation des outils RH · Formation en Ressources Humaines, gestion de la formation ou équivalent · Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou BTP/industrie · Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et du fonctionnement des OPCO · Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et des outils SIRH · Rigueur, organisation, autonomie et sens du service · Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés